1. Administrar las Funciones y Atribuciones de los Órganos Internos de Control en el Ámbito Municipal.

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado las y los participante podrán desarrollar las habilidades, conocimientos y destrezas necesarias para Administración Pública Municipal, de acuerdo a la Norma Institucional de Competencia Laboral, con la finalidad de ejecutar la función principal de su desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

2.  Coordinar los procesos de información, planeación, programación y evaluación para el desarrollo de los municipios del Estado de México

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado los participantes serán capaces de coordinar los procesos de información, planeación, programación y evaluación para el desarrollo de los municipios del Estado de México, por lo cual se refieren a información para la planeación del desarrollo municipal, planeación para el desarrollo municipal, programación para el desarrollo municipal y evaluación de resultados para el desarrollo municipal, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

3. Administrar las Políticas Públicas Municipales para la Protección y Preservación del Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de administrar las políticas públicas municipales para la protección y preservación del medio ambiente y el desarrollo sostenible, las cuales se refieren a planear, organizar, dirigir y ejecutar las políticas municipales, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

4. Fomentar el Desarrollo Económico en los Municipios del Estado de México

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de desarrollar su competencia para fomentar el Desarrollo Económico en los Municipios del Estado de México, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo con la norma de competencia, a fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

5.  Instrumentar la Política Social en los Municipios del Estado de México

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de Instrumentar la Política Social en los Municipios del Estado de México, por lo cual se refieren a implementar la Política Social del Gobierno Municipal, Gestionar los recursos para los programas sociales y Operar los programas sociales, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo con la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

6. Dirigir las Acciones del Órgano Interno de Control

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado los participantes serán capaces de desarrollar su competencia para dirigir las acciones del Órgano Interno de Control, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

7.  Administración de los Recursos del Sistema Municipal DIF

Inicio

Permanente

Objetivo:

Objetivo: Al finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de Administrar los recursos del Sistema Municipal DIF, las cuales se refieren a la integración y ejecución del presupuesto, integración de la información financiera del sistema y el cumplimiento de transparencia y rendición de cuentas, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

8. Desarrollar el Fomento Turístico en los Municipios del Estado de México.

Inicio

Permanente

Objetivo:

Obtener los conocimientos, desarrollar habilidades y aptitudes necesarias para estar en posibilidades de ser evaluados en la Norma Institucional de Competencia Laboral, Desarrollar el Fomento Turístico en los Municipios del Estado de México.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

9. Administrar la Tesorería Municipal

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de desarrollar su competencia para administrar la tesorería municipal, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma institucional de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

10. Funciones de la gerencia pública en la Administración Municipal

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de realizar las funciones de la gerencia pública en la Administración Municipal, las cuales se refieren a planeación de actividades y recursos de un área de la Administración Municipal, organización de recursos de un área de la Administración Municipal, dirección de las actividades de un área de la Administración Municipal y control de recursos de un área de la Administración Municipal, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

11. Conducir las Funciones de la Secretaría del Ayuntamiento en los Municipios del Estado de México

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de conducir las funciones de la Secretaría del Ayuntamiento en los Municipios del Estado de México, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

En línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

12. Gestión para la Promoción y Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado los participantes serán capaces de desarrollar su competencia de gestión para la promoción y protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes, mediante el conocimiento, desempeño y aplicación de la norma de la competencia, con el fin de promover los derechos de niñas, niños y adolescentes, diseñar la política pública con enfoque de derechos de niñez y adolescencia y gestionar las acciones en su favor.

Modalidad

Semipresencial/línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

13. Ejecutar las atribuciones del Síndico Municipal

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de ejecutar las atribuciones del Síndico Municipal, las cuales se refieren a ejecutar las atribuciones en materia de fiscalización, procurar los bienes patrimoniales del municipio, intervenir en los procedimientos en materia jurídica y de control, de su competencia y participar en comisiones y representación legal, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

Semipresencial/línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

14.  Administrar los Recursos Humanos, Materiales y Servicios Generales del Gobierno Municipal

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de Administrar los recursos humanos, materiales y servicios generales del gobierno municipal, las cuales se refieren a planear, ejecutar y controlar los recursos, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la Norma Institucional de Competencia Laboral, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

Semipresencial/línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

15.  Administrar el Organismo Operador de Agua en el Estado de México

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado los participantes serán capaces de administrar el Organismo Operador de Agua en el Estado de México, las cuales se refieren a la planeación de las acciones para la prestación de los servicios, la coordinación de las acciones para la prestación de los servicios y la evaluación de las acciones para la prestación de los servicios, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

Semipresencial/línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización

16.  Dirigir la instancia municipal de las mujeres en el Estado de México

Inicio

Permanente

Objetivo:

Al finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de dirigir la instancia municipal de las mujeres en el Estado de México, las cuales se refieren en orientar la atención de primer contacto a mujeres en situación de violencia, vincular las acciones para el desarrollo de las mujeres, con instancias coadyuvantes y promover la transversalidad de género en la administración pública municipal, por medio del estudio y aplicación de desempeños de acuerdo a la norma de competencia, con el fin de ejecutar la función con un desempeño productivo.

Modalidad

Semipresencial/línea

Responsable:

Coordinación de Profesionalización